Software für Personaldienstleister
Passende Stellen für Ihre Kandidaten finden, CV-Profile schnell erstellen. Für Personaldienstleister, Relocation-Agenturen, Karriereberater und Bildungsträger.
Der Alltag heute
Ein Kandidat, drei Stunden Stellenrecherche, und am Ende kein Termin.
Dafür durchsucht jemand Dutzende Karriereseiten von Hand, in mehreren Sprachen. Bezahlt wird diese Arbeit nur, wenn die Vermittlung klappt.
So funktioniert die Plattform
Sheet oder PDF reicht, am besten beides. PDF bis 10 MB.
Wer es ist
Was sie sucht
Die harten Filter für die nächste Stelle: Visum, Gehalt, Ort und Arbeitsmodell.
Filtert gerade
Aus dem Lebenslauf, noch nicht hinzugefügt
Auch probieren
Weiter eingrenzen
Lebenslaufgewählt
Classic
ModernBeispiel mit erfundenen Daten, die Plattform selbst ist auf Englisch.
Vorher und nachher
Unsere Angebote
Läuft unter Ihrer Domain und Ihrem Namen. Monatlich kündbar.
Plattform ansehenZum Beispiel importieren wir Ihre Stellen oder binden Ihr Bewerbermanagement an, auch für das eigene Recruiting von Unternehmen. Die Software baut Alexander Nürenberg, der auch die Plattform entwickelt.
Entwicklung ansehenWir zeigen Ihrem Team, wie es Claude sinnvoll nutzt, und richten es für Ihre Abläufe ein, in jeder Branche, mit Schwerpunkt Recruiting.
KI für Ihr Team ansehenWer dahintersteht
Gründer, AIN Recruitment
Arbeitet seit 2020 als Recruiter. Die Plattform entwickelt und betreibt er selbst.
Ihre Anfrage beantwortet der Gründer persönlich.
Häufige Fragen
Nein. Die Plattform läuft unter Ihrer Domain und Ihrem Namen, auch in den E-Mails. Geben Sie Kandidaten selbst Zugang, sehen auch sie nur Ihren Namen.
Die Plattform vergleicht keine Bewerber miteinander. Für einen Kandidaten schätzt sie ein, wie gut Stellen zu ihm passen, und begründet das. Welche Stellen er bekommt, entscheidet Ihr Team.
Die Plattform holt sie jeden Tag direkt von den Karriereseiten ausgewählter Arbeitgeber in der EU, viele davon in Deutschland.
Ja. Viele Stellen auf der Plattform von AIN Recruitment liegen in Deutschland, vor allem in Technik, IT, Vertrieb, Beratung und kaufmännischen Berufen. Ihr Team sucht nach Stadt mit Umkreis und findet so auch Stellen in der Region des Kandidaten. Für Pflege, Handwerk und Helferstellen gibt es bisher wenige Stellen.
Ja. Stellen, bei denen der Arbeitgeber beim Visum oder beim Umzug hilft, sind markiert und lassen sich filtern.
Die Datenbank liegt in Frankfurt. Um Lebensläufe auszuwerten, nutzt die Plattform KI-Dienste aus den USA. Welche, nennen wir Ihnen im Gespräch.
Nein, Lebensläufe lädt Ihr Team auch als Word oder PDF herunter. Ein Google-Konto brauchen Sie nur für Google Drive und Google Sheets, etwa um Stellen an ein Sheet zu schicken.
100 € Grundgebühr plus 50 € pro Nutzer im Monat, netto und monatlich kündbar. Wer bis zum 31.03.2027 abschließt, behält diesen Preis, solange der Vertrag läuft; neue Verträge ab April 2027 kosten 75 € pro Nutzer.
Für Firmen, die Bewerber für ihre eigenen Stellen suchen. Die Plattform ist für alle gedacht, die Kandidaten an andere Arbeitgeber vermitteln. Für das eigene Recruiting eines Unternehmens entwickeln wir eigene Software.
Ja, für Personaldienstleister und für Unternehmen, die ihr eigenes Recruiting verbessern wollen. Ist der Umfang klar, gilt ein Festpreis, sonst rechnen wir nach Aufwand ab.
Kontakt
Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.